Il Documento di valutazione dei rischi (DVR) è un documento previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) che deve essere redatto da tutte le aziende, indipendentemente dalla loro dimensione, che presentino dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.
Il DVR deve essere redatto dal datore di lavoro o da un responsabile designato dallo stesso, in collaborazione con i lavoratori e i loro rappresentanti per la sicurezza. Tra gli altri soggetti abilitati alla redazione di questo documento rientrano il medico competente, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) o il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
Il DVR deve essere redatto in modo da garantire la massima partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti. Questo documento va aggiornato periodicamente. In caso di modifiche significative delle attività lavorative o dell’organizzazione del lavoro, è necessario rivederne il contenuto.
Perché nominare un medico competente in azienda
Oltre che collaborare alla redazione del DVR, il medico competente, assumendo l’incarico, si impegna a:
- redigere il piano di sorveglianza sanitaria;
- redigere il calendario delle visite necessarie;
- effettuare le visite mediche ai dipendenti (preventive, idoneità alla mansione, periodiche, straordinarie, alla ripresa o alla cessazione del lavoro);
- curare la gestione delle cartelle cliniche;
- effettuare i sopralluoghi necessari;
- rilasciare valutazioni su stress da lavoro correlato;
- rilasciare “Giudizi di idoneità” per ogni specifica mansione.
